Un ou une responsable du service automobile

Réf. 308-22

Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux

Catégorie : A

La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une responsable du service automobile pour :

PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - Direction de l’appui et services aux utilisateurs - 496, PRH - Service automobile - 497

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Encadrer un service de 32 agents (dont 22 conducteurs), la gestion du parc régional (autos, vélos) et l'organisation de l'ensemble des déplacements en véhicules au profit des élus et agents

> Vos missions

Pilotage de l'activité et management du service

Assurer l'ensemble des missions de déplacement en véhicules au profit des élus et de l'administration du siège régional

Superviser l'attribution des moyens et assurer l'interface avec les différents utilisateurs

Assurer l'encadrement et la gestion administrative des agents placés sous son autorité et veiller à l'application et à l'évolution du règlement intérieur du service dans une démarche d'amélioration du service rendu aux utilisateurs

Gestion du parc et des moyens

Définir, gérer et optimiser l'emploi des divers moyens de déplacements (parc automobile et vélo régional, marché de taxis,)

Piloter l'exploitation et la maintenance du parc régional et proposer les mesures d'optimisation nécessaires

Définir les besoins et assurer la maîtrise d'ouvrage des solutions informatiques mises en place pour améliorer le service aux utilisateurs

Contrôle de gestion et commande publique

Assurer la programmation budgétaire des besoins liés à l'activité du service

Assurer le pilotage et le suivi du budget de son service dans une démarche d'optimisation des moyens

Planifier, réaliser et suivre l'exécution des marchés publics relevant de son périmètre d'activités, valider les bons de commande et certifier le service fait

Veille et prospective

Assurer la veille technique et réglementaire de son domaine d'activités Veille technologique notamment dans le domaine des véhicules peu émissifs, hybrides ou électriques

Proposer les évolutions nécessaires tant dans l'emploi des moyens que dans la gestion de l'activité

> Votre profil

- formation de niveau supérieur bac + 5 ou équivalent professionnel
- Connaissance des enjeux et des évolutions liés à l'environnement public Maîtrise des outils de contrôle de la qualité du service rendu
- Connaissance des procédures de marché public, en particulier dans les prestations de service Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic

- Maîtrise de la conduite de projet Expérience de management d'équipes Savoir rendre compte et rédiger des notes d'aide à la décision
- Animer une équipe et fixer des objectifs Savoir planifier, orienter et suivre les opérations Savoir définir des indicateurs d'activité et les suivre
- Sens de la diplomatie Savoir faire preuve de discrétion professionnelle Sens du travail en équipe
- Confidentialité ,discrétion
- Esprit d'initiative ,qualité d'adaptation et intérêt pour la conduite du changement.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs Lisez et participez aux discussions avec nos ambassadeurs

Retour

Postuler